年終一本萬利 靠自己就行
最近一例一休的話題炒得火熱，如果有幸身在好公司，休假充足之餘，加班還能有更多的加班費；然而，也有部分勞工，無法拒絕雇主加班要求、甚至被減薪以降低資方人事成本。
年關將至，年終將至，數目決定勞工的理智。好公司值得員工持續投入熱情，而期望突破現況的勞工們其實也有不少值得嘗試的職涯新轉機。
由於一例一休的衝擊，許多政府機構因應人力短缺而加開大量名額，讓在職與新進員工於休假及薪資上都擁有充分保障；以下推薦數種福利待遇優質的國家考試，都將在明年有滿滿的大.開.缺.，把握時機，未來生活品質操之在己。
《搶進幸福國營 台電增補300人》
因應休假正常化，台電希望在例行性增補人力外，另外多增加晉用300人到400人。一定會配合落實《勞基法》新制規定。 … ( 新聞連結)
《打拼贏家未來 台鐵大缺1000人》
(台鐵局)盡速推行日夜休例，現階段搭配AB班以及發放週六加班費的三班制，度過目前人力不足的困境。同時呈請行政院及考試院務必增辦鐵路特考，2017年至少補足1千名新進人員。 … ( 新聞連結) 此外，適逢戰後嬰兒潮退休高峰的「金」飯碗--各家公股銀行，明年也將徵才破千人，待遇優、福利佳、年終獎金可望領4.6個月，明年平均調薪幅度約為2％至3％，莫怪乎吸引濟濟人才投考。
千里之行始於足下，空想至思慮枯竭不如試著行動，讓專人來解決你的困惑，問答間釐清自己想要前進的方向，將來年轉運的鑰匙握在自己手裡。 |
